Zentrale Ansprechstelle für den Umgang mit Vielfalt

Zentrale Ansprechstelle für den Umgang mit Vielfalt

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Die Zentrale Ansprechstelle für den Umgang mit Vielfalt (ZAViZentrale Ansprechstelle für den Umgang mit Vielfalt) nahm ihre Arbeit am 1. April 2020 am Zentrum Innere Führung auf. Vielfalt beschreibt in diesem Zusammenhang die Unterschiedlichkeit menschlicher Individualität. Im Umgang mit dieser Vielfalt gilt es, ein diskriminierungsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, indem Diversität als Chance und als einen positiven Beitrag zur Auftragserfüllung begriffen wird.

Hauptaufgabe der zentralen Ansprechstelle ist, Projekte, Aus-, Fort und Weiterbildungen sowie Veranstaltungen zum Thema Vielfalt zu konzipieren und durchzuführen. Sie bietet Unterlagen, Informationen sowie Beratung in Bezug auf den Umgang mit Vielfalt und fördert den Diskurs und den Austausch innerhalb der Bundeswehr sowie mit externen Akteuren.

Dazu bietet das ZInFüZentrum Innere Führung Ausbildungsunterlagen und vermittelt Bildungsangebote verschiedener Bildungsträger

Vielfalt ist ein sehr komplexer Begriff. Dies zeigt sich auch darin, dass die Zentrale Ansprechstelle für den Umgang mit Vielfalt (ZAViZentrale Ansprechstelle für den Umgang mit Vielfalt) hervorgegangen ist aus der Zentralen Ansprechstelle für Soldatinnen und Soldaten anderer Glaubensrichtungen (ZASaGZentrale Ansprechstelle für Soldatinnen und Soldaten anderer Glaubensrichtungen).

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Die Zentrale Ansprechstelle für den Umgang mit Vielfalt

unterstützt Projekte, Aus-, Fort und Weiterbildungen sowie Veranstaltungen zum Thema Vielfalt.

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Abteilung Weiterentwicklung Innere Führung

Die Abteilung Weiterentwicklung Innere Führung ist verantwortlich dafür, neue Herausforderungen und Entwicklungen aufzugreifen und diese entsprechend in Regelungen einzubringen.

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