Entwicklung der Führungskompetenzen (Modul 5030)

Die Lehrgangsteilnehmenden erhalten neben der Möglichkeit zur Analyse und Weiterentwicklung des individuellen Persönlichkeitspotenzials, die Chance zur Perspektiverweiterung. Zusätzlich werden Impulse zur Schaffung von Netzwerken und der Erweiterung ihres karriererelevanten Wissens gegeben.

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Lehrgangsbeschreibung

Der Lehrgang dient der Stärkung der individuellen Führungskompetenz der Mentees. Die Lehrgangsteilnehmenden kennen u.a. die Bedeutung der Themenfelder Innovation, Diversifikation sowie Komplexität für Führung und können Aspekte des Themenfeldes „Gesundes Führen“ in ihrem Führungsverhalten berücksichtigen. Ein weiterer wichtiger Aspekt des Lehrgangs ist die Netzwerkbildung.

Inhalt

• „Entwicklung der Führungskompetenz durch Verbesserung der Selbstwirksamkeit“
• Herausforderungen von Führung in einem zunehmend unbeständigen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen Umfeld
• Rolle als Führungskraft für gelungenes Führungserleben im Team
• Bedeutung gesundheitsorientierten Führens und dessen Wirkung auf Motivation und Dienstzufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Bedeutung gelungener Selbstführung im Hinblick auf erfolgreiches Führungshandeln

Durchführungszeiten 2024

02.04. - 04.04.2024
27.05. - 29.05.2024

Ort

Generalleutnant-Graf-von-Baudissin-Kaserne

Lehrgangsvoraussetzung

• Einladungsseminar! Teilnehmende werden eingeladen
• Dienstgrad: mindestens A13 oder vergleichbar

Hinweis zum Lehrgang

Kurzbezeichnung: KOA-EntwFüKomp
Modulnummer: 5030
Lehrgangsnummer: 178 254