Wissensmanagement in der Bundeswehr (Modul 5009)

Wissensmanagement in der Bundeswehr (Modul 5009)

Datum:
Ort:
Hamburg
Lesedauer:
1 MIN

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Die Lehrgangsteilnehmenden kennen Grundlagen, Methoden und Handlungsfelder für ein ergebnisorientiertes Wissensmanagement. Sie können dessen potenziellen Mehrwert sowie Möglichkeiten und Grenzen einschätzen.

Ein Blatt Papier mit Scrabblesteinen und einen Stift

Grundlagen und Konzepte des Wissensmanagements werden im Modul 5009 vermittelt

Bundeswehr/Katharina Roggmann

Lehrgangsbeschreibung

Inhaltlicher Schwerpunkt des Lehrgangs ist die Schaffung einer wissensorientierten Unternehmenskultur. Es werden Grundlagen und Konzepte des Wissensmanagements, Technik und Methoden, die Wissensmanagement ermöglichen und unterstützen, vorgestellt. Vorgesehen sind Unterrichtung im Lehrgespräch, Vorträge, Diskussionen, eine Fallstudie und Erfahrungsaustausch.

Die Lehrgangsteilnehmenden kennen Barrieren des Wissensaustausches und Herausforderungen hinsichtlich der Implementierung eines erfolgreichen Wissensmanagements.
Die Lehrgangsteilnehmenden werden darauf vorbereitet, in ihren Verantwortungsbereichen zielgerichtet mit Wissen umzugehen.

Inhalt

  • Inhaltlicher Schwerpunkt ist die Schaffung einer wissensorientierten Organisationskultur.
  • Es werden Grundlagen und Konzepte des Wissensmanagements, Technik und Methoden vermittelt, die Wissensmanagement ermöglichen und unterstützen.
  • Vorgesehen sind Unterrichtung im Lehrgespräch, Vorträge, Diskussionen, ein kompetenzorientiertes Handlungstraining sowie allgemeiner Erfahrungsaustausch.

Durchführungszeiten 2024

22.10. - 24.10.2024

Durchführungszeiten 2025

11.03. - 13.03.2025
09.12. - 11.12.2025

Anreise am Vortag.

Ort

Generalleutnant-Graf-von-Baudissin-Kaserne

Lehrgangsvoraussetzungen

  • Dienstgrad: mindestens Oberleutnant in Fachverwendung Wissensmanagement (A10 oder vergleichbar)
  • Dienstgrad: mindestens Major/Korvettenkapitän (A13 oder vergleichbar)
  • Stabsoffizierinnen und -offiziere der Bundeswehr
  • Stabsoffizierinnen und -offiziere der Reserve (maximal 20%)
  • Offizierinnen und Offiziere, die direkt im Bereich Wissensmanagement der Bundeswehr eingesetzt sind
  • Zivilangestellte des BMVgBundesministerium der Verteidigung
  • Führungskräfte anderer Ressorts sowie ziviles Führungspersonal GO/NGONichtregierungsorganisation (zusammen maximal 40%)

Hinweis zum Lehrgang

Der Lehrgang wird in Deutsch durchgeführt. Es wird im Plenum gearbeitet.

Kurzbezeichnung: KOA-WiMgmtBw
Modulnummer: 5009
Lehrgangsnummer: 179 439

von  Führungsakademie der Bundeswehr  E-Mail schreiben

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Information zur Anmeldung

Angehörige der Bundeswehr melden sich auf dem Dienstweg über ihre Dienststelle im Integrierten Ausbildungsmanagementsystem (IAMS) an.

Stabsoffiziere der Reserve werden über ihren zuständigen Personalführer beim BAPersBwBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Abt VI angemeldet.

Eine direkte Anmeldung über das Lehrgangsplatzmanagement der FüAkBw ist nicht möglich.

Internationale Stabsoffiziere melden sich über den Attaché bei BMVgBundesministerium der Verteidigung SE I 4 an.

Die Anmeldung erfolgt über die FüAkBw - Lehrgangsplatzmanagement - nicht später als sechs Wochen vor Beginn des jeweiligen Moduls. Zur Anmeldung nutzen Sie bitte den Personalerfassungsbogen. (PDF, 59,8 KB)

Die Lehrgänge werden grundsätzlich unter Leitung der Lehrgruppe Module durchgeführt. Während die fachliche Zuständigkeit bei der federführenden Fakultät liegt, hat die Lehrgruppe Module den Auftrag, die gesamte Administration sicherzustellen.

Alle Teilnehmer erhalten vor Lehrgangsbeginn ein Informationsschreiben mit weiteren Einzelheiten.

Personaldatenerfassungsbogen

Personaldatenerfassungsbogen für nicht Bundeswehrangehörige
zur Aufnahme von Personaldaten ins Personalwirtschaftssystem der …

Personaldatenerfassungsbogen Personaldatenerfassungsbogen PDF, barrierefrei, 60 KB