Methodik der Zukunftsanalyse (Modul 2013)

Methodik der Zukunftsanalyse (Modul 2013)

Datum:
Ort:
Hamburg
Lesedauer:
1 MIN

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Die Lehrgangsteilnehmenden steigern ihr Methodenwissen zur Strategischen Vorausschau als Baustein einer qualifizierten langfristigen Politikberatung und Organisationsentwicklung im Sinne der vernetzten Sicherheit. Sie können gegenwärtige und künftige Herausforderungen methodisch analysieren. Sie werden befähigt, eigene Zukunftsanalysen im Rahmen der Strategischen Vorausschau zu erstellen.

Ein antikes Ziffernblatt in einer blauen Spirale

Methoden der Zukunftsanalyse

pixabay.com/Altmann

Lehrgangsbeschreibung

Der Lehrgang vermittelt aktuelle Entwicklungen, Trends und Szenarien aus dem Bereich der Sicherheits- und Militärpolitik (globale wirtschaftliche, technologische, soziale, ökologische und rechtliche Aspekte mit Bezug zu deutschen Sicherheitsinteressen).

Inhalt

  • Vermittlung aktueller Entwicklungen, Trends und Szenarien aus dem Bereich der Sicherheits- und Militärpolitik (globale wirtschaftliche, technologische, soziale, ökologische und rechtliche Aspekte mit Bezug zu deutschen Sicherheitsinteressen)
  • Vermittlung quantitativer und qualitativer Methoden der Zukunftsanalyse und der DV-Unterstützung durch die Plattform RAHS/FACT
  • Durchführung eines Szenarioprojektes zu einem ausgewählten, strategisch relevanten Thema
  • Erläuterung nationaler und internationaler Informationsbeziehungen im Rahmen der „Strategischen Vorausschau“
  • Vermittlung der Grundlagen der Strategieentwicklung aus Erkenntnissen der Zukunftsanalyse
  • Vermittlung der Rolle der Zukunftsanalyse in den Prozessen der Bundeswehr („Politische Positionen einbringen“, „Integrierte Planung durchführen“, „Materielle Lösungen nach CPMCustomer Product Management bereitstellen“) und ihrer ressortgemeinsamen Schnittstellen

Durchführungszeiten 2024

18.11. - 22.11.2024

Durchführungszeiten 2025

03.11. - 07.11.2025

Ort

Generalleutnant-Graf-von-Baudissin-Kaserne

Lehrgangsvoraussetzungen

  • Dienstgrad: mindestens Hauptmann/Kapitänleutnant mit bestandenen BLSBasislehrgangs Stabsoffizier (mindestens A11 oder vergleichbar)
  • Lehrgangsteilnehmende, die für einen Dienstposten in dem Bereich „Zukunftsentwicklung“ der Integrierten Planung in der Bundeswehr im BMVgBundesministerium der Verteidigung, PlgABw oder Höhere Kommandobehörde) vorgesehen sind bzw. im Rahmen ihres Aufgabenbereiches regelmäßige Zuarbeit in diesem Bereich (insbesondere aus dem Bereich Controlling und Haushalt) leisten oder im Rahmen ihrer Aufgabenwahrnehmung über entsprechende Kenntnisse aus dem Bereich Planung verfügen müssen.
  • Offizierinnen und Offizieren, Sanitätsoffizierinnen und -offiziere mind.  der Besoldungsgruppe A10 BBesG auf Antrag auf Ausnahmegenehmigung an die Fachlich Zuständige Stelle PlgABw I 1.
  • Deutsch SLP 3332 (internationale Lehrgangsteilnehmende)

Hinweis zum Lehrgang

Der Lehrgang wird in Deutsch (SLP 3332) durchgeführt. Es wird im Plenum gearbeitet.

Kurzbezeichnung: KOA-MethZukA
Modulnummer: 2013
Lehrgangsnummer: 179426

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Information zur Anmeldung

Angehörige der Bundeswehr melden sich auf dem Dienstweg über ihre Dienststelle im Integrierten Ausbildungsmanagementsystem (IAMS) an.

Stabsoffiziere der Reserve werden über ihren zuständigen Personalführer beim BAPersBwBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Abt VI angemeldet.

Eine direkte Anmeldung über das Lehrgangsplatzmanagement der FüAkBw ist nicht möglich.

Internationale Stabsoffiziere melden sich über den Attaché bei BMVgBundesministerium der Verteidigung SE I 4 an.

Die Anmeldung erfolgt über die FüAkBw - Lehrgangsplatzmanagement - nicht später als sechs Wochen vor Beginn des jeweiligen Moduls. Zur Anmeldung nutzen Sie bitte den Personalerfassungsbogen. (PDF, 90,6 KB)

Die Lehrgänge werden grundsätzlich unter Leitung der Lehrgruppe Module durchgeführt. Während die fachliche Zuständigkeit bei der federführenden Fakultät liegt, hat die Lehrgruppe Module den Auftrag, die gesamte Administration sicherzustellen.

Alle Teilnehmer erhalten vor Lehrgangsbeginn ein Informationsschreiben mit weiteren Einzelheiten.

Personaldatenerfassungsbogen

Personaldatenerfassungsbogen für nicht Bundeswehrangehörige
zur Aufnahme von Personaldaten ins Personalwirtschaftssystem der …

Personaldatenerfassungsbogen Personaldatenerfassungsbogen PDF, barrierefrei, 91 KB