
Auftrag
Der Organisationsbereich Personal umfasst die Personalgewinnung, die Personalführung, die Personalentwicklung und die Bildung und Qualifizierung aller Angehörigen der Bundeswehr. Dieser gemeinsame und einheitliche Ansatz des Personalmanagements stellt ein Novum in der Geschichte der Bundeswehr dar.
Ob im Auslandseinsatz oder bei der Landes- und Bündnisverteidigung: Neben materieller und finanzieller Ausstattung ist der Faktor Mensch immer besonders wichtig. Wo keine Soldatin und kein Soldat, keine zivile Mitarbeiterin oder ziviler Mitarbeiter ist, kann nichts vorangetrieben werden.