Das Assessment im Karrierecenter der Bundeswehr Wilhelmshaven
Das Assessment
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Im Steuerkopf füllen die Bewerberinnen und Bewerber verschiedene Unterlagen und Dokumente aus und werden zu den verschiedenen Stationen des Auswahlverfahrens gesteuert.
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Im Computertest müssen die Bewerberinnen und Bewerber ihre geistigen Fähigkeiten unter Beweis stellen und verschiedenste Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen bearbeiten.
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Im medizinischen Assessment werden die Bewerberinnen und Bewerber auf Herz und Nieren geprüft. Teil der Voruntersuchung ist auch ein Seh- und ein Hörtest.
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In der Sicherheitsüberprüfung wird von den Bewerberinnen und Bewerber gefordert, jegliche Strafverfahren, Anzeigen und andere Gesetzesüberschreitungen offenzulegen.
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Im Interview oder auch Vorstellungsgespräch beantworten die Bewerberinnen und Bewerber Fragen zu ihrer Person. Am Ende des Gesprächs bekommen die Bewerbenden die Zu- oder Absage für den Eintritt in die Bundeswehr.
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Unterkunft im Karrierecenter der Bundeswehr Wilhelmshaven
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