Oberstabsarzt Dr. Alena K. Medical Advisor bei UNIFILUnited Nations Interim Force in Lebanon

In meiner Position als Sanitätsoffizier ist das weibliche Geschlecht schon lange keine Besonderheit. Im Gegenteil, bereits in der Grundausbildung war der Anteil der Frauen deutlich höher als jener der männlichen Kollegen. Mir begegnet es sogar häufig, dass Kameradinnen und Kameraden das generische Femininum benutzen, wenn sie von Ärztinnen bei der Bundeswehr sprechen. Ob Vorbehalte, die es selten gibt, von der Geschlechtszugehörigkeit herrühren, kann ich nicht sicher sagen. Jedoch zeigt die Tatsache, dass diese Frage gestellt wird, dass gesamtgesellschaftlich noch einiges zu tun ist. Ich nehme zudem an, dass meine Erfahrungen leider nicht repräsentativ sind für Erfahrungen, die Kameradinnen in anderen Verwendungen gemacht haben.

Ein großer Teil meines privaten Umfeldes besteht aus Angehörigen der Bundeswehr, daher ist dies hier kein besonderes Thema. Familie und Freunde aus dem zivilen Umfeld sind in der Regel aufgeschlossen und interessiert. Das Grundverständnis für meine Tätigkeit fehlt häufig natürlich.

Ein paar persönliche Meilensteine stellen für mich der erfolgreiche Studienabschluss sowie die Promotion dar. Vor allem während der Zeit im Bundeswehrkrankenhaus bin ich an den alltäglichen Herausforderungen im Arbeitsalltag als Berufseinsteigerin gewachsen. Ein weiterer Abschnitt war die Schiffsarztausbildung, während derer ich in kurzer Zeit viele Qualifikationen erworben habe, zum Beispiel: Maritime Medizin, Notfallmedizin, Tauchmedizin, Reisemedizin oder Hygienemedizin. Aber auch Fachkunde Strahlenschutz und die Qualifikation als Flugmedizinische Sachverständige der Bundeswehr waren darunter. Ebenso die Verwendung als Geschwaderärztin oder den ersten Auslandseinsatz vor etwa einem Jahr würde ich hier nennen, da diese Tätigkeiten jeweils gänzlich neue Anforderungen an mich gestellt haben.

Ich würde sagen, dass die Erfahrungen und die Anforderungen mich durchaus geprägt haben. Vor allem in den Positionen als Geschwaderärztin und als Disziplinarvorgesetzte im Auslandseinsatz habe ich zwischenmenschlich viel gelernt und bin dabei auch gewachsen.

Ich denke, dass Führungsstil interindividuell sehr unterschiedlich ist und nicht am Geschlecht festgemacht werden kann. Schon meine Kameradin und Kollegin im Amt und ich könnten unterschiedlicher nicht führen. Stereotypen wie „männlicher“ und „weiblicher“ Führungsstil sind meines Erachtens eine überholte Vorstellung.

Es bedeutet mir viel, wenn das Team nicht nur funktioniert, sondern sich dabei auch wohlfühlt. Wenn man zusammen schwierige Zeiten übersteht oder Projekte gemeinsam meistert. Der Prozess, wie man mit dem Team zusammenwächst und als Führungsperson angenommen wird, ist für mich etwas ganz Besonderes. Dafür möchte ich den Kameradinnen und Kameraden meines Sanitätsbereiches in der Heimat von Herzen danken.