Die Interkulturellen Einsatzberater

Eine Hürde für die Umsetzung eines militärischen Auftrages in modernen Einsatzszenarien sind die Unterschiede zwischen den Kulturen. Expertinnen und Experten der Bundeswehr sind dafür ausgebildet, diese zu kennen und zu berücksichtigen.

Interkulturelle Einsatzberaterinnen und Einsatzberater der Bundeswehr unterstützen deutsche militärische Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger dabei, in einem fremden kulturellen Umfeld erfolgreich zu agieren. Denn fremde Sprachen und Kommunikationsregeln, andere ethische Normen oder einfach die Lebensumstände vor Ort erschweren es den Kommandeuren, die Lage richtig zu beurteilen, die richtigen Entschlüsse zu fassen und Maßnahmen auch „kulturell angemessen“ zu befehlen und zu kommunizieren.

„Gesandte“ der Kommandeurin oder des Kommandeurs

Die Interkulturellen Einsatzberaterinnen und Einsatzberater dagegen kennen Land und Leute und die Machtstrukturen und Konfliktlinien in den Einsatzgebieten. Sie identifizieren die lokalen Persönlichkeiten im Verantwortungsbereich, die man benötigt, um beispielsweise eine Stabilisierungsoperation zum Erfolg zu führen. Zu diesen bauen die Einsatzberaterinnen und Einsatzberater „Netzwerke des Vertrauens“ auf, und sie halten die Kommunikationskanäle offen.

Hierfür sprechen sie häufig mit formellen oder informellen Schlüsselpersonen des Gastlandes – oft gemeinsam mit ihrer Kommandeurin oder ihrem Kommandeur, meistens jedoch ohne, doch dann stets als deren oder dessen „Gesandte“ mit der von ihr oder ihm verliehenen Autorität.

Fingerspitzengefühl gefragt

Mit den Informationen aus ihrem Netzwerk und ihren überdurchschnittlichen Vorkenntnissen über die Region unterstützen die Interkulturellen Einsatzberaterinnen und Einsatzberater ihre Kontingente bei der Planung und Durchführung von Operationen und im Umgang mit der Ortsbevölkerung. Sie tragen zudem zu einem realistischen, aktuellen Lagebild und dessen kulturell angemessener Deutung bei. Darüber hinaus sind sie hervorragende „Seismographen“ für lokal aufkommende Spannungen und Krisen und helfen, diese einzudämmen.

Besonderes kulturelles Fingerspitzengefühl ist auch bei der Umsetzung der VN-Resolution 1325 „Frauen, Frieden und Sicherheit“ gefragt. Diese stellt die besondere Schutzbedürftigkeit von Frauen und Mädchen in bewaffneten Konflikten fest. Deshalb fordert sie deren Schutz und ihre Einbindung bei der Verhütung und Beilegung von Konflikten sowie beim Wiederaufbau. Unterschiedliche Probleme von Frauen und Männern in einem fremden Land deutet nur richtig, wer die Kultur versteht. Deshalb wird die Kommandeurin oder der Kommandeur im Einsatz auch hierzu interkulturell beraten.

Das Dezernat Interkulturelle Einsatzberatung im Zentrum Operative Kommunikation in Mayen rekrutiert für diese Aufgaben Personal aus der Bundeswehr und aus dem zivilen Bereich. Es bereitet sein Personal auf Einsätze vor und arbeitet dabei eng mit der Zentralen Koordinierungsstelle Interkulturelle Kompetenz am Zentrum Innere Führung in Koblenz zusammen.